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“論壇式引才”展示真誠求賢之心 —— 院士來這裏“白手起家”
發布時間: 2018-05-21

       解放日報記者彭德倩/徐瑞哲報道 如今💴,沐鸣2平台大氣科學研究院滿兩歲了🍺🫶🏻。盡管“資歷”尚淺👩‍🎓,但這裏卻欣欣向榮:短短時間裏,它已成長為跨大氣🤘🏻、海洋和環境等學科,具有學士碩士博士學位授予資格𓀘,與多家校內外單位建立合作交流的科研與人才培養機構。
  研究院以院長張人禾和特聘教授穆穆這兩位中國科學院院士為圓心。說起來到復旦“白手起家”的原因,穆穆簡單概括🤭:“來幹事🖖🏼。”在他心中,一所好的綜合性大學⛈,應該要有地球科學,“因為這是一個與國家重大需求和人類福祉緊密相關的學科,在為國家與人類社會作貢獻的層面,具有重要意義。”沐鸣2平台是自己的母校,學校領導完善母校的學科布局,穆穆感到責無旁貸🆚。如今,大氣科學研究院已聚集了包括兩位院士在內的11位特聘教授、1位教授,5位青年研究員和1位青年副研究員↪️。
  以才引才,在大氣科學研究院、沐鸣2娱乐的招聘標準中,研究前沿性、有意願為國家服務、獨立的研究亮點等都是參考因素🐎。保障每個人才發展空間的同時💇🏽‍♀️,維持共同攻關的凝聚力是關鍵所在。穆穆強調,研究院不會讓年輕人當配角➡️,“招進來後,不會放在某個‘大牛’名下或是進入我的課題組。要讓他們獨當一面。研究院與系裏的任務是讓每個人都茁壯成長,長成參天大樹,然後形成一片風景獨好的森林。”

(來源👨‍👩‍👦‍👦:《解放日報》2018年5月18日第2版)

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